基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。对于青年干部而言，基层不是“镀金场”，而是“练兵台”，只有把根深深扎在群众之中，把心紧紧贴在发展一线，才能在时代的考卷上书写建功立业的青春答卷。
基层的“泥土味”，是青春成长的“营养剂”。青年干部初到基层，难免会遇到“语言关”“生活关”“工作关”：面对村民的方言不知如何回应，面对田间地头的难题不知从何下手，面对群众的诉求不知如何解决。但正是这些“接地气”的挑战，让青春有了更厚重的底色。就像有的青年干部为摸清村情民意，用脚步丈量每一寸土地，白天跟着村民下田劳作，晚上坐在农家炕头拉家常，把“书面语”变成“大白话”，把“政策文件”译成“民生清单”。在与群众的朝夕相处中，不仅读懂了基层的真实情况，更收获了群众的信任与认可——这份“从群众中来、到群众中去”的经历，远比任何理论知识都更能锤炼初心，让青年干部明白“建功立业”不是抽象的口号，而是解决好每一件“小事”的具体行动。
基层的“硬骨头”，是青春担当的“试金石”。乡村振兴的战场上，既有产业发展的“拦路虎”，也有民生改善的“硬骨头”；既有矛盾调解的“挠头事”，也有应急处突的“紧任务”。这些挑战，恰恰是青年干部施展才华、增长本领的舞台。有的青年干部牵头发展特色产业，从考察市场、引进品种到搭建销售渠道，硬生生把“穷山沟”变成“致富地”；有的青年干部扎根信访一线，用耐心倾听诉求，用真心化解矛盾，让“信访件”变成“满意单”；有的青年干部在防汛抗旱、森林防火等急难险重任务中冲锋在前，用坚守筑牢群众的“安全线”。所谓“建功”，从来不是一帆风顺的坦途，而是在啃下一块又一块“硬骨头”中，把自己的理想追求融入基层发展的实践，让青春的担当在攻坚克难中闪光。
展开剩余39%基层的“新机遇”，是青春创新的“练兵场”。如今的基层，不再是“老办法”走天下的传统战场，而是充满数字赋能、产业融合、治理创新的新空间。青年干部熟悉互联网、善用新技术，恰好能成为基层发展的“新鲜血液”。有的青年干部推动“互联网+政务服务”进村入户，让村民足不出村就能办理社保、医保等业务；有的青年干部利用短视频平台宣传乡村美景、特色农产品，为乡村旅游和电商发展打开新销路；有的青年干部探索“积分制”“清单制”等基层治理新模式，让村民从“旁观者”变成“参与者”。在基层这片沃土上，青年干部的创新思维与基层的实际需求碰撞出火花，既能让工作更高效、更接地气，也能让自己的能力在创新实践中得到提升，真正实现“在基层建功，靠创新立业”。
青春逢盛世，奋斗正当时。基层的广阔天地，为青年干部提供了施展抱负的舞台；时代的发展机遇，为青年干部赋予了担当使命的重任。唯有放下架子、扑下身子、沉下心来，把青春的汗水洒在基层的土地上，把成长的足迹留在群众的期盼里，才能让“建功立业”的青春梦想，在服务人民、奉献基层的实践中落地生根、开花结果。（冯婷婷）
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